Banken und Finanzen

Beratungsunternehmen und Wirtschaftsprüfer, Versicherungsunternehmen, Banken und Finanzinstitute.

Ingenieurwesen

Ingenieurberufe in den Bereichen Bauwesen, Biowissenschaften, Energieerzeugung, Raumfahrt und Schwerindustrie.

IT

Entwicklung, Daten, digital und online, ERP, funktionale IT und Cybersicherheit.

Seit mehr als 15 Jahren sind unsere hochqualifizierten Teams in verschiedenen Industriezweigen tätig, für die wir Vertrags-, unbefristete, Zeitarbeits- und Dauerbeschäftigungen vermitteln.

Unsere Services erschöpfen sich nicht nur in reinen Rekrutierungslösungen, vielmehr erhalten Sie einen umfassenden, auf Ihre Anforderungen zugeschnittenen Service.

Wir rekrutieren Stellen für die mittlere Führungsebene bis zum oberen Management, darunter:

Outsourcing

Unsere Betreuungsteams bieten unseren Vertragspartnern ein hohes Serviceniveau, das die sich ständig ändernden weltweiten Compliance- und Regulierungsstandards berücksichtigt.

Unsere Datenbanken können eine dynamische Suche durchführen, um auf der Grundlage Ihrer Anforderungen eine Auswahlliste der qualitativ besten Vertragspartner zu erstellen. Wir entwickeln Partnerschaften mit den außergewöhnlichsten Talenten und antizipieren aktiv Ihre Anforderungen, um zu gewährleisten, dass Sie zum richtigen Zeitpunkt über die erforderlichen Qualifikationen verfügen. Sie erhalten auch Einblick in die Bewegungen und die Motivationen lokaler und internationaler Talente.

Festanstellung

Norconsulting verfügt über engagierte Personalberater auf der ganzen Welt, die ausschließlich nach Festanstellungen für Sie suchen. Innerhalb ihrer jeweiligen Spezialgebiete weisen unsere Teams im Bereich der Personalvermittlung von Festanstellungen

umfassende Kenntnisse über Entwicklungsmöglichkeiten, Branchen-Know-how, Arbeitgeberinteressen und Sektortrends auf.

Suche nach Führungskräften

Norconsulting kann eine Rekrutierungslösung liefern, wenn eine Rolle sofort benötigt wird. Wir bewerten und verifizieren unser globales

Netzwerk regelmäßig, um sicherzustellen, dass innerhalb kurzer Zeit ein zeitnaher und qualitativ hochwertiger Pool von Talenten abgerufen werden kann.

Unsere Rekrutierungsberater arbeiten vertraulich und auf Einzelfallbasis, um den Rekrutierungsbedarf unserer Kunden zu sichern.

Wir legen Wert auf eine zeitnahe Steuerung von Gesprächs-, Vorbereitungs-, Einstellungs- und Nachbetreuungsprozessen unter Wahrung eines Höchstmaßes an Vertrauen und Integrität. Wir arbeiten direkt mit unseren Kunden zusammen und unterstützen sie während des gesamten Onboarding-Prozesses des Kandidaten, um sicherzustellen, dass dieser effizient und nahtlos verläuft.

Unser Team wird Sie zu einer Informationsbesprechung einladen, um genau herauszufinden, wonach Sie suchen. Aufgrund dieser Ergebnisse werden wir eine lang- und kurzfristige Strategie erstellen, einschließlich der Nachfolgeplanung sowie der kulturellen und kommunikativen Anforderungen für die Dauer des Führungswechsels im Management.
Wir erbringen Talentmanagement-Beratungen, einschließlich Gehaltserhebungen, Standortstrategien, Talent-Mapping und Diversity-Beratung sowie Organisationsgestaltung, Managed Services, einschließlich Outsourcing von HR-Geschäftsprozessen.

Mit unserem Rekrutierungsansatz können wir Ihnen unabhängig von Größe, Volumen oder Branche schnell und agil das liefern, was Sie benötigen.

Talent Management-Beratung, einschließlich Gehaltsumfragen, Standortstrategien, Talent Mapping sowie Diversity-Beratung und Organisationsdesign Managed Services, einschließlich HR Business Process Outsourcing.

Mit unserem Anwerbungsansatz bieten wir Ihnen einen schnellen und agilen Ansatz, um das zu liefern, was Sie benötigen, unabhängig von Größe, Volumen oder Branche.